10月22日盘后，东阿阿胶连发数条高管人员任职变动公告，包括程杰辞任公司总裁，接任公司第十一届董事会董事长一职，孙金妮接任程杰成为公司总裁。
10月23日，东阿阿胶收盘价报60.56元/股，微涨0.68%，当下市值390亿元。
具体而言，东阿阿胶称，公司董事会收到白晓松、邓蓉、程杰、任辉、王延涛五人的辞职报告。
因工作变动原因，白晓松辞去公司第十一届董事会董事长、董事、战略委员会主任委员职务，邓蓉辞去董事、战略委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会委员职务，程杰辞去公司总裁职务，任辉、王延涛辞去公司副总裁职务。
辞职后，除程杰外，其余四人不再担任东阿阿胶及其控股子公司任何职务。
其中，程杰继续担任东阿阿胶党委书记、第十一届董事会董事、战略委员会、提名委员会委员职务。白晓松继续担任华润医药董事会主席，邓蓉继续担任华润医药首席财务官。任辉、王延涛则将分别前往东阿阿胶关联单位、华润医药任职。
同时，公司董事会选举程杰为第十一届董事会董事长，聘任孙金妮为公司总裁，并同意控股股东提名申劲锋、王小跃为第十一届董事会非独立董事候选人。此外，公司监事会成员亦有一轮变动。
在这其中，新任董事长程杰、总裁孙金妮此前均有华润集团内的工作经历。
出任东阿阿胶董事长前，程杰于2022年1月至2024年10月任东阿阿胶总裁。其还曾在华润三九、澳诺（中国）制药、三九赛诺菲任高管。孙金妮此前则任华润医药战略管理部总经理。
实际上，2019年底至今，东阿阿胶董事长六年四换，总裁也换过三人。高管的频繁变动中也可看出两个趋势，一为高管团队更加年轻化，二为“东阿系”老人进一步淡出。
具体而言，自2019年末2020年初，东阿阿胶老一辈掌舵人董事长王春城、总裁秦玉峰先后离任，东阿阿胶开始进入新老换代时期。
此后，公司董事长分别由60后韩跃伟、70后高登锋、白晓松、程杰担任，四人上任时的年龄分别为51岁、49岁、52岁、45岁。总裁一职上，高登锋、程杰和80后孙金妮的上任年龄则分别为47岁、43岁、41岁。
2022年1月，东阿阿胶宣布高登锋、程杰分别接任公司董事长、总裁时，更年轻的新高层被资本市场看好，公司股价还在第二天闻讯涨停。
实际上，这背后也是华润集团及市场对东阿阿胶的转型期待。2019年，东阿阿胶靠提价拉升业绩的思路不再奏效，反而导致渠道库存持续积压、业绩暴雷。
此后，公司一边清理库存、淡出毛驴养殖等低值领域，改变收入结构，一边提出“药品+健康保健品”的双轮模式，培育新增长点。
这其中，阿胶及系列产品依旧是公司营收的基本盘。但阿胶块为传统产品，增长空间或将有限。由此，公司在2022年启动复方阿胶浆大品种战略，在临床上验证产品有效性，以进一步扩大市场空间。
同时，在健康保健品领域，公司主打桃花姬阿胶糕等“阿胶+”“+阿胶”类产品。其主要针对年轻群体，意在公司品牌年轻化，并为未来阿胶块的持续增长打下基础。更年轻的高管团队或将与这一思路更加适配。
高管团队另一方面的变化则体现在“东阿系”进一步淡出。伴随回血转型，前述数次高管变动中，多名关键人物由“华润系”空降。而2023年2月辞任董事长的高登峰、本次辞任副总裁的王延涛则出身“东阿系”。
公开信息显示，高登锋1995年起即在东阿阿胶参加工作，从销售代表做起，历任公司市场部经理/总监、人力资源部总监、副总裁等职务。辞职前，其董事长任期本该至2024年6月结束。
王延涛则先后任东阿阿胶质量管理部部长、党委办公室主任、战略管理部总监、人力资源部总监、助理总裁、党委委员、副总裁等职。
以东阿阿胶官网显示的管理团队看，本次变动后，出身“东阿系”的还有刘广源、李新华两名副总裁。另在2021年，东阿阿胶管理团队由聊城东阿搬至济南办公，重心也逐渐向省会转移。
业绩方面，东阿阿胶此前公告称，2024年前三季度，公司归母净利润、扣非净利润分别预计为11亿元-11.75亿元、10.15亿元-10.90亿元，分别同比增长40%–50%、45%–56%。